Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить женщину, устроившуюся на временную работу на время декретного отпуска, и будет ли ей выплачивать декретные по уходу за ребенком

05.11.2014, 19:27
• г. Тихорецк

Я устроилась на работу на время декретного отпуска, но так получилось что я недоработала тоже забеременела. Скажите могут ли меня уволить и заплатят ли мне декретные на работе и по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

уволить могут, но только после родов или после выхода основного работника, смотря какое основание будет

Спросить

В случае выхода основного работника на работу работодатель обязан по Вашему письменному заявлению и при предоставлении мед.справки о беременности продлить срок трудового договора до окончания беременности. Ст.261 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тихорецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
23.08.2013, 12:34

Перспективы и права новозачисленной работницы в случае беременности сотрудницы, находящейся в декретном отпуске

Устроилась на работу, когда сотрудница ушла в декрет на ее место. (На время декретного отпуска сотрудника). Перед ее выходом на работу забеременела сама. Что со мной будет? Выплатят ли декретные и будут ли платить за отпуск по уходу за ребенком? Могут ли меня уволить?.
Читать ответы (2)
Свириденко надежда евгеньевна
24.09.2008, 10:20

Имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?

Я устроилась на работу на время декретного отпуска гоголевой з., но потом сама ушла в декретный отпуск. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?
Читать ответы (2)
Валерия
21.05.2012, 08:00

Оплата декретных при переходе на декретный отпуск, когда работодатель еще не вышел на работу

Такой вопрос. Я работаю за человека не время декретного отпуска. В договоре у меня указана, что я работаю за человека до момента его выхода на работу. Если она еще не выходит на работу с декретного, а я ухожу тоже в декретный отпуск, мне заплатят декретные или нет?
Читать ответы (1)
Мерабэлла
30.03.2019, 17:03

Проблемы с оформлением второго декретного отпуска из-за несвоевременной предоставления документов

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, во время отпуска я забеременела вторым ребёнком, документы для оформления второго декретного отпуска не во время предоставила на работу, бухгалтер говорит что мне не будут выплачивать декретные и по уходу за ребёнком так как не прервала декретный отпуск и не оформила во время отпуск по уходу за вторым ребёнком. Должна была предоставить документы в декабре, я в январе предоставила.
Читать ответы (1)
Мария Андриуцэ
11.05.2019, 04:07

Право работодателя на увольнение при работе на временной замещающей должности во время декретного отпуска основного работника

Устроилась на работу на время декретного отпуска основного работника. Проработала 1,5 года и забеременела. Основной работник выходит на работу.2 июля а я ухожу в отпуск с 30 июня а потом сразу в декретный отпуск. Имеет работодатель право уволить меня?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.03.2014, 17:16

Я устроилась на работу на время декретного отпуска основного сотрудника и забеременела. Положен ли мне декретный отпуск?

Я устроилась на работу на время декретного отпуска основного сотрудника и забеременела. Положен ли мне декретный отпуск?
Читать ответы (2)
Анастасия
05.02.2009, 10:17

Дикретный отпуск для санитарок в районной больнице - положен ли мне и оплатят ли его?

Я устроилась на работу в районную больницу санитаркой на время дикретного отпуска другой сотрудницы и получилось так что проработав семь месяцев, сама забеременела. У меня к вам такой вопрос положен ли мне дикретный отпуск (и оплатят ли мне его)?
Читать ответы (1)
Зарина
17.11.2014, 15:27

Как влияет малый стаж работы на выплаты по больничному листу и декретному отпуску?

Я работала первой работе 3 месяца, потом ушла в декрет. Была в декретном отпуске по уходу за ребенком год и три месяца и не увольняясь со старой работы по причине переезда устроилась на работу официально. Здесь я работаю 5 месяцев мне скоро опять в декрет. Вопрос у меня такого мне выплатили больничные очень мало так как у меня стаж мало как и сказали декретные тоже зависит от стажа это так? мне сказали еще принисти справку ФСС со старой работы для больничного листа и декретногото отпуска. У меня там стаж тоже маленький или мой декретный отпуск входит в стаж работы?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.03.2017, 05:10

Выплатят ли декретные женщине, работающей на время декретного отпуска, которая забеременела, и могут ли ее уволить

Если женщина трудоустроена на время декретного отпуска, и сама забеременела, будут ли ей платиться декретные? Или её могут уволить? Так как время её ухода в декретный отпуск совпадает со временем выхода предыдущего работника?
Читать ответы (1)
Анна
28.02.2016, 23:47

Вопросы о сохранении работы после отпуска по уходу за ребенком и возможности перехода на другую должность

Я устроена на работу на должность временно, на период декретного отпуска другого сотрудника. Через год работы тоже забеременела, работая на данной должности, и ушла в декрет. Во время моего отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет предыдущий сотрудник вышел из декретного отпуска. При этом я являюсь одинокой матерью. Могут ли меня уволить по истечении отпуска по уходу за ребенком или должны ли мне предложить другую свободную ставку?! И могу ли я перейти на другую ставку, не прерывая отпуск по уходу за ребёнком?!
Читать ответы (2)