Принят на работу при условии написания заявления на увольнение с открытой датой, уволен после инсульта - законные действия компании и возможность материальной компенсации?

06.11.2014, 06:53

• г. Александровск-Сахалинский

Приняли на работу при условии что напишу заявление на увольнение с открытой датой. Работал вахтовым методом водителем. Не было сменщика поэтому вахта растянулась на 3 месяца. Во время рейса случился приступ инсульта. Уволили на основании ранее написанного заявления. Законны ли действия компании и могу ли я рассчитывать на материальную компенсацию.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

06.11.2014, 06:55,

г. Новосибирск

Здравствуйте! действия работодателя - не законны. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о восстановлении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?

Читать ответы (1)

Проблемы сотрудника на вахте - не присылается сменщик и возникает вопрос о защите зарплаты и перевахте

Ситуация с учетом рабочего времени на севере - как получить оплату за переработку?

Может ли начальство установить открытую дату увольнения и правомерно ли это?

Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?

Законно ли требование работодателя написать заявление на увольнение с открытой датой и последующее увольнение?

Выходные на вахте - оплачиваемые или нет?

Вопрос о возможном продлении срока вахты при увольнении при работе вахтовым методом

На какую компенсацию я могу рассчитывать при увольнении с работы?

Оплата неотгулянных дней отпуска при увольнении вахтовика в геофизической компании

Работаю вахтовым методом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59