Скажите пожалуйста, если увольняюсь с работы отработав там 5 месяцев... при расчёте мне заплатят часть за неотгуленный отпуск?
Скажите пожалуйста, если увольняюсь с работы отработав там 5 месяцев... при расчёте мне заплатять часть за неотгуленный отпуск?
Уважаемая Татьяна,
да, должны заплатить. В соотв. со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом не имеет значения, получил ли работник право на ежегодный оплачиваемый отпуск или нет.
В этом случае дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается в соответствии со ст. 139 ТК РФ исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц (Письмо Роструда от 23.06.06г. № 944-6).
С уважением,
Доникова М.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении по собственному желанию после 5,5 месяцев работы - насчитывается ли и как?

Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении по соглашению сторон - правила для сотрудников с менее чем 6 месяцами стажа
Проработала 6 месяцев. В отпуске не была. Увольняюсь - мне положена компенсация за неотгуленный отпуск?
Оплата неотгуленного отпуска - какую часть должен оплатить работодатель?
5 месяца по трудовой при расчете должны ли мне заплатить за неотгуленный отпуск?
