Ирина (БИА)
08.12.2013, 14:55
Вопросы о правах беременной работницы срочного трудового договора
Читать ответы (1)
Дочь оформлена в ООО по срочному трудовому договору. Через месяц должна уйти в декрет как мать-одиночка. Могуть ли ее уволить, получит ли она декретные и будут ли ей платить пособие на ребенка до 1,5 лет? спасибо.
Здравствуйте! Уволить не могут (ст.261 ТК РФ), пособие по БиР, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком обязаны выплачивать.
СпроситьСрочный трудовой договор в связи с чем?
Спросить