Работаю на новой работе 5 мес., какой должна быть оплата в процентах.

• г. Ульяновск

Работаю на новой работе 5 мес, какой должна быть оплата в процентах.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

---а нам откуда это знать ?

---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Ирина
23.11.2017, 10:20

Получу ли я 100% оплату больничного на новой работе?

Какой размер оплаты больничного будет если я 8 лет работала, потом 8 мес стояла на бирже и на новой работе 5 мес? Я получу 100% оплату больничного на новой работе?
Читать ответы (5)
Павел
21.12.2020, 21:31

Вопросы оплаты отгула и донорства крови на новом месте работы согласно договору и НДФЛ.

Отработал месяц на новой работе (октябрь). 2 ноября сдал донорскую кровь. Оплата за отгул должна производиться по справке НДФЛ с предыдущего места работы? На новом месте в договоре прописан оклад, но работаю по сделке.
Читать ответы (1)
Элиза
25.03.2010, 13:19

С какого момента начислять проценты за пользование чужими денежными средствами?

В договоре не указано в какой срок должна быть произведена оплата за работу, сказано только что Заказчик обязан произвести приемку и оплату работ. Указано конкретное число начала и окончания работ. Работа произведена в срок, КС-2 и КС-3 подписаны. С какого момента начислять проценты за пользование чужими денежными средствами? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
13.01.2021, 15:23

Дистанционная работа - что делать, когда превышен установленный срок?

01 сентября 2020 г. со мной заключено доп. соглашение на дистанционную работу до 31.12.2021 г. В новом законе о дистанционной работе сказано, что временная дист. Работа должна быть не более 6 месяцев (ранее такого срока в ТК установлено не было). Должны со мной перезаключить новое соглашение уменьшающее срок действия дистанционной работы или можно оставить это соглашение?
Читать ответы (1)
Антонина
10.05.2015, 14:36

Порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности при смене места работы

Я уволилась с работы 30 апреля. 1 мая был врачом был выдан листок нетрудоспособности на 3 недели. А 7 мая я должна приступить к новой работе в соответствии с трудовым договором. Какой порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности? И это пособие должно оплачивать прежнее место работы или новое, к работе на которой я еще не приступила?
Читать ответы (1)
Геннадий
19.04.2014, 06:06

Как оставить основную работу и уйти с должности заведующего складами, учитывая отсутствие замены и передачу ТМЦ?

Я работаю на двух работах одновременно: основная работа-оператор на току, вторая работа является материально ответственной-я заведующий складами. Обе работы я на себя взял с условием 100% их оплаты, по устному договору, несколько месяцев оплата меня устраивала, но сейчас оплату резко урезали. Вопрос: Как мне уйти с должности зав. складами и остаться на основной работе, если я точно знаю что замену мне не найдут и передать ТМЦ будет не кому.
Читать ответы (1)
Влад
21.06.2004, 21:23

При приеме на работу должно ли указываться в трудовой книжке характер работы (посменная, ежедневная)

Я врач анестезиолог-реаниматолог. Работаю ежедневно по пятидневной рабочей неделе и сверх того дежурю до 10 дежурств в месяц с общей нагрузкой до 300 часов в месяц. Администрация непроизводит оплату за работу в выходной день в двойном размере, утверждая, что у меня посменная работа. 1.Должна ли производится оплата за работу в выходные в двойном размере. 2.Может ли считаться посменной ежедневная работа. 3.При приеме на работу должно ли указываться в трудовой книжке характер работы (посменная, ежедневная)
Читать ответы (1)
Катерина
19.01.2017, 21:08

Вредна ли работа ветеринарного санитара в ветеринарной клинике для беременных женщин?

Работаю вет. санитаром в ветеринарной клинике. Является ли данная работа вредной для беременной женщины (дез. средства, больные животные)? Как обязан поступить работодатель при предъявлении мной справки о беременности, не имея возможности предоставить другое место работы? Какова должна быть минимальная оплата, если по закону работодатель должен предоставить мне "вынужденный отпуск"? Работаю 6 мес. Оклад 4200 руб.
Читать ответы (1)
Людмила
26.04.2016, 09:17

Вопросы о госпошлине и именовании учредителя при внесении изменений в ЕГРЮЛ

Вводим нового учредителя в ООО. Чье имя в квитанции об оплате госпошлины за внесение изменений в ЕГРЮЛ должно быть: нововводимого учредителя, действующего директора или оплата должна произойти с расчетного счета предприятия, в состав которого входит новый учредитель? Благодарю!
Читать ответы (2)