Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя заключить трудовой договор с студенткой 4 курса – правомерное действие или нарушение прав?

15.02.2008, 17:46
• г. Новосибирск

Я студентка 4 курса очного отделения престижного ВУЗа города Новосибирска. У меня такая проблема: устроилась на работу в частную языковую школу менеджером по работе с клиентами на неполный рабочий день (20 часов в неделю), написала заявление, начала работать, но мой работодатель не хочет заключать со мной трудовой договор, объясняя это тем что я являюсь студенткой 4 курса дневного отделения. Объясните пожалуйста правомерно ли это? Если это так, то какие у меня гарантии, что я буду получать заработную плату, не говоря уже о больничном или отпуске.

Помогите пожалуйста.

Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мария, действия Вашего работодателя неправомерны. В соответствии с ТК РФ с каждым из работников заключается трудовой договор.

Отсутствие оного лишает Вас права требовать заработной платы, социальных гарантий и прочих трудовых прав.

Однако, теоретически, возможно при наличии спора в судебном порядке доказать фактический трудовой характер правоотношений между Вами и работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги