Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность получения положенного расчета по последнему больничному листу после нескольких месяцев

07.11.2014, 11:36
• г. Москва

Уволилась еще в июне. Последние 2 месяца пришлось провести на больничном из-за состояния здоровья. В день увольнения (по собственному) я предоставила 3 закрытых больничных листа и один оставался у меня на руках с открытой датой. Расчет произвели по дату последнего закрытого больничного, сказав, что полный расчет произведут только после того, как будет подвезен последний закрытый больничный лист.

Несколько месяцев меня не было в городе, по причине чего больничный я подвести на данный момент не смогла.

Подскажите, могу ли я, по просшествии нескольких месяцев всё таки получить положенный расчет по последнему больничному листу или уже прошли какие-то установленные сроки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Виктория Валентиновна!

Закрывайте больничный и по акту на оплату передавайте. Успехов Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Николаевна
01.08.2014, 12:03

Правомерно ли предоставление отпуска без предоставления закрытого листа нетрудоспособности сотрудником?

Сотрудник просит очередной отпуск. С 18 ноября 2013 года по настоящий момент он находится на больничном, последний закрытый больничный лист не предоставил. Мы ему сообщили, что отпуск можем предоставить, только после предоставления им закрытого листа нетрудоспособности. Правы мы или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.02.2015, 14:45

Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию

Сложилась следующая ситуация. Я нахожусь на больничном уже 64 дня (больница+восстановление здоровья после больницы). Неделю назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав срок в 2 недели, до дня увольнения. Однако, больничный лист мне продлили и будут еще продлевать (кардиологическое заболевание, со сложностью восстановления здоровья). На сколько дней и сколько раз будут продлевать, пока никто не знает. Вопрос вот в чем, - я знаю, что больничный лист, при увольнении, работодатель оплачивает по фактический день закрытия, а не по день увольнения. Если мне будут несколько раз продлевать больничный, с выписыванием нового (продолжающего закрытый) листа, то будут-ли оплачиваться работодателем эти новые больничные листы? И как в новых больничных листах должно/может указываться место работы и должность, если я уже буду уволен? Спасибо!
Читать ответы (2)
Вячеслав
05.07.2012, 09:53

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)
Ольга Комарова
19.05.2014, 06:03

Проблемы с выплатой компенсации при увольнении из-за потери медицинской карты и больничного листа - как правильно действовать?

Семь месяцев была на больничном (Дисцикулярная энцефолопатия головного мозга 2-3 степени. Винвалидности отказали (предложили еще понаблюдаться у психиатра и невропатолога) В.Больнице где я прикреплена была утеряна моя медецинская карта и последний больничный лист. По состоянию здоровья мне пришлось уволиться. Бугалтерия не выдает мне компенсацию положенную при увольнении ссылаясь на то что несдан последний больничный лист. Скажите как мне правильно поступить? Одни потеряли больничный лист и не могут его восстановить потому что потеряли карту---другие не хотят выдавать расчет пото му что нет последнег больничного листа. Замкнутый круг.
Читать ответы (1)
Виктория
05.11.2016, 11:44

Как получить оплату за потерянный больничный лист и увольнение из организации - вопросы и рекомендации

Мой вопрос о потере работодателем моего больничного листа. В марте 2016 г. я находилась на больничном. Выйдя на работу я предоставила больничный лист в административное отделение. Через недели две-три мне его вернули из-за ошибки в заполнении листа. Мне оформили новый больничный лист. Я снова сдала его в административное отделение. У нашей организации нет своей бухгалтерии, и все вопросы мы решаем с административным отделением. Начальник административного отделения неправильно указала мой страховой стаж при оформлении своей части больничного листа. Бухгалтерия снова вернула мой больничный лист в нашу организацию. А так как начальник административного отделения была в отпуске, то больничный лист где-то (по ее словам) затерялся. И по сей день мне так и не оплатили дни по больничному листу. И еще один момент. Я в связи с переездом в другой город в августе уволилась с из данной организации. Об увольнении предупреждала за ранее (взяла отпуск с последующим увольнением). Больничные листы оплачиваются фондом социального страхования в течение полугода. Могу ли я все-таки получить причитающиеся мне деньги? С кого я должна их востребовать? Куда мне обращаться по этому вопросу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Alex
19.09.2021, 17:32

Как написать заявление об увольнении при болезни и окончании больничного листа?

Я заболел, отрыл больничный лист. Хочу уволиться по собственному желанию и по окончанию больничного листа. Знаю, что болеть буду больше 14 дней, но последнего дня не знаю. Как написать заявление об увольнении? Хочу, чтобы уволили меня в последний день больничного листа. Могу ли написать заявление об увольнении по собственному желанию, указав, что на больничном, и дате окончания больничного сообщу заблаговременно?
Читать ответы (2)
Ольга Валентиновна
24.11.2014, 00:38

Правомерно ли требование работодателя предоставить копию трудовой книжки для выплаты по больничному листу?

Я уволилась по собственному желанию, но последние дни перед увольнением была на больничном. Больничный лист сдала по месту работы, все документы и расчет получила. Но оплата по больничному листу была начислена позже. Имеет ли право работодатель требовать у меня копию трудовой книжки как условие получения выплат по больничному?
Читать ответы (2)
Римма
09.12.2016, 15:32

Не оплатили оба больничных - что делать?

Я уволилась 29.11, за место отработки была на больничном, в день увольнения отдала больничный лист закрытый, в октябре также был больничный лист, его мне тоже не заплатили,8.12 все получили з/п., мне так и не оплатили оба больничных, что мне делать?
Читать ответы (1)
Ирина
12.08.2013, 11:29

Каков срок предоставления больничного листа после увольнения по собственному желанию?

Мне пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию и подписать заранее приказ об увольнении. Последние 2 дня отработки я находилась на больничном листе. Больничный мне не закрыли, а еще продлили. На сегодняшний день я уже не числюсь работником в данной организации. Подскажите пожалуйста, в какое время после закрытия больничного листа я должна его предоставить по месту работы для получения документов о трудовой деятельности и расчета?
Читать ответы (2)
Светлана
06.06.2008, 09:43

Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.

Здравствуйту! Помогите, пожалуйста, в таком вопросе: работник написал заявление на увольнение как положено предупредив организацию за 2 недели. Во время этого срока взял больничный лист. Дата увольнения по заявлению 10 июня, в больничный лист подлен по 11 июня. Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Читать ответы (3)