Насколько это всё законно и что я могу предпринять?
На предприятии суммированный учет рабочего времени за квартал,ознакамливают с графиком с нормальной нормой времени,работаем по производственной необходимости по другому с согласия,выходит переработка,которую оплачивают в конце квартала. За 3 квартал я переработал порядка 40 часов,но произошла махинация с графиками, я был неделю на больничном,и мне предоставили график что именно эта неделя у меня проставленна выходными днями,причину объяснили в том что моя переработка за 2 предыдущих квартала превысила 120 часов,поэтому мне была уменьшенна норма времени в этом месяце,но с таким графиком меня не ознакамливали,я его увидел в сентябре только,и имею подозрение что этот график просто был изменен,так как я помню что расписывался в графике с нормальной нормой времени.Таким образом моя переработка сгорела. Насколько это всё законно и что я могу предпринять?
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация