
Нарушение прав работника - отправка на работу в другой филиал без согласия и письменного приказа
Я работаю в организации, филиалы которой находятся в разных населенных пунктах. Меня часто отправляют на работу в другой филиал хотя на и на ту же должность Без моего согласия и какого-либо письменного приказа. Просто заведующая приходит и объявляет мне, где я должна буду работать. Это очень неудобно, потому как мне приходиться находиться пол дня в одном населенном пункте, а потом возвращаться в другой. Я бы хотела узнать правомерны ли такие действия? Нужно-ли мое согласие? Имею-ли я право отказаться от таких перемещений?
Это не перемещение
ст.72.1 ТК РФ гласит: Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Поэтому Вам должны либо командировки оформлять, либо можете отказаться от такого режима работы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 432 Поиск Регистрация
Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
