Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если с работодателем не сложились рабочие отношения и он не подписывает заявление на увольнение?

08.11.2014, 10:57
• г. Лениногорск

В данный момент я работаю в организации, но с работодателем не сложились рабочие отношения.

Прошу вас пояснить сложившуюся ситуацию и как мне действовать с точки закона, а именно:

- мной было написано заявление на принятие на работу с 08.10.2014 г.

- подписана мной материальная ответственность

- договор трудовой до сих пор не предоставлен, так как его и начали подготавливать

- проработав месяц написала заявление на увольнение 07.11.2014

Работодатель отказывается подписывать заявление на увольнение и поясняет тем, что я должна отработать 2 неделе, при этом не аванса и не заработной платы не получала.

Как поступить мне в данной ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у Вас испытательный срок не закончился, то срок для предупреждения об увольнении не 2 недели, а 3 дня (ст. 70,71 ТК РФ). Если испытательного срока нет или закончился, то предупреждать об увольнении надо за 2 недели (ст. 80 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лениногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги