Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моя беременность мешает мне работать - заблокирован вход, оправдательные свидетельства и судебное слушание назначены

08.11.2014, 20:47
• г. Красноярск

Дело в том, что с января месяца меня не пускают на работу в связи с беременностью, вход заблокировали, очевидцы это зафиксировали, передавали дело в прокуратуру, были проверки, сейчас дело в суде, уже назначили дату заседания. Могу я как то ссылаться на то,что у меня нет допуска на рабочее место, соответственно заявление мною вовремя не подписанно.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Можете, это Ваше право

Спросить

Работник не подписывает заявление , а пишет. Для этого не обязательно находиться на рабочем месте. Передать его работодателю можно и через почту заказным письмом с уведомлением при большом желании. Однако , сам факт отстранения от работы должен иметь законные основания. Если их нет, работодателю придется нести ответственность.

Спросить

Уволить меня за это могут?Или меня востановят по закону?Спасибо.

Спросить

Формально отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) признается прогулом и является основанием для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения в том числе. Отсутствие работника в течение нескольких дней без уважительных причин усугубляет ситуацию. Необходимо доказать , что работодатель чинил препятствия для надлежащего исполнения работником своих обязанностей, что и послужило причиной несвоевременного оформления отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги