Нарушение рабочего графика и последствия - случай с выходным днем
У меня такой вопрос: я работаю по скользящему графику т.е. день/ ночь, 2 дня выходных. По рапорту на предоставление мне выходного дня в свой рабочий день по справке о кровосдаче я ушла на выходной. На след. День...
В соответствии со ст. 186 Трудового Кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского обследования донор освобождается от работы на предприятии (в учреждении, организации), независимо от форм собственности, с сохранением за ним среднего заработка за эти дни.
В случае если по соглашению с администрацией работник, являющийся донором, в день сдачи крови вышел на работу (за исключением работ, связанных с особыми условиями труда), то ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением за ним среднего заработка.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Как рассчитать количество дней переработок после отпуска для работы по скользящему графику в ФСИНе?
Оплата и легальность графика работы - день-ночь-отсыпной без выходного
Правомерно ли предоставление отпуска с выходного дня и нарушение графика предоставления отпуска?
График 12/12 часов (день, ночь) два дня выходных относятся к скользящему графику или сменной работе?
Режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику
Цикл сменной работы: 3 дня по 12 часов в день - 3 дня выходных - 3 дня по 12 часов в ночь - 3 дня выходных.
Режим работы с выходными по скользящему графику и нормированным рабочим днем - 5/2 или 2/2?
