Юлия
03.06.2015, 09:43
Право работодателя отказать в предоставлении отпуска работнику, идущему в отпуск авансом каждый год
Читать ответы (1)
Сотрудник не отгулял отпуск и попросил выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 20 дней (18 основной и 2 дополнительных), компенсацию выплатили, при ревизии обнаружили нарушение ТК и требуют вернуть отпус (компенсацию), начисление было в январе 2013 года, ревизия в октябре 2014 г. как правильно оформить и имеет ли сотрудник право отгулять за тот период отпуск без оплаты?
Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случаев увольнения работника. Компенсацию придется вернуть, а отпуск сможете отгулять.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация