Как восстановить первую категорию после перерыва и когда начнется пересчёт выслуги в зарплату?
Я медицинский работник-фельдшер лаборант клинико диагностической лаборатории. Общий стаж 15 лет. Увольнение по собственному желанию. Прерывание 1 год и 8 месяцев. После, выход на тоже место. Отработала 2,5 года. До увольнения была первая категория. Вопрос:1.Через сколько лет я смогу восстановить первую категорию?2.Через какое время будет начисляться выслуга в зарплату? Спасибо!
Добрый вечер, Наталья Виктровна.
К вопросу о стимулирующих выплатах:
"Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463н
Положение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Стимулирующие выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются в размере 30 процентов оклада за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов оклада.
К вопросу о категории:
Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности:
вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
первая - не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.
При этом, требования к непрерывности стажа работы не предъявляется.
С уважением, Иван Ерпылёв
Спросить
Я врач-лаборант в 2016 году во время дикретного отпуска по уходу за ребёнком истек срок действия категории. После дикретного отпуска я поменяла работу, на новом месте отработала год. Могу ли я подавать на категория, медицинский стаж 15 лет?
Как составить заявление в увд об изменение категорий увольнение категории д на категорию а, так как увольнялся по собственному желанию.
Я восстановилась в должности следователя без прохождения стажировки с октября 2013 года после увольнения по собственному желанию, 04.03.2014 года мною был написан рапорт на увольнение по собственному желанию, при сборе документов, после ознакомления с представлением на увольнение мне было объявлено о том, что мне не полагаются 2 оклада по увольнению в связи с тем, что я получала их при предыдущем увольнении в 2013 году. Каким законным актом это регламентируется и правомерно ли это? Что полагается в моей ситуации при увольнении, общий стаж составил 9 лет 13 дней? Заранее благодарю за помощь!
Скажите пожалуйста почему 3 года стажа в АРО с 1985-1988 г. в должности лаборанта АРО льготный стаж считают 1:1 а не год и 6 месяцев. Общий стаж в медицине 31 год из них 3 года Биолг клинико-диагностической лаборатории не вошел все время работаю в медицине.
Заявление работника датировано 21.03.2016 г. об увольнении по собственному желанию с 31.03.2016 года. Увольнение отложили, работник продолжал работать до 20.04.2016 г. 20.04.2016 года работник увольняется, нужно ли ему переписывать заявление с новой датой увольнения или достаточно будет резолюции ген. директора с новой датой увольнения?
Какой размер выплаты устанавливать работникам Клинико-диагностической лаборатории (врач-лаборант, врач-биолог, лаборант, фельдшер-лаборант. Санитарка., согласно ПП №1762 от 30.10.2020 г.
Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.
Такая ситуация человек отработал в мед учреждении по высшей категории, которая подтверждалась каждые 5 лет, но перед тем как получить высшую категорию была первая категория. Вопрос: Имеют ли право не платить по первой категории если не подтвердил высшую?
Увольняюсь по собственному желанию, общая выслуга на момент увольнения 20 лет 9 месяцев. 10 лет 10 месяцев стаж,+ 9 лет 9 месяцев льготный. Имею ли я право на пенсию по выслуге лет. И на какие либо выплоты по увольнению.
Моя супруга работает фельдшером выездной бригады на скорой помощи. Она имеет первую категорию. После выхода из декрета ей платили ЗП согласно категории. В этом месяце ей сказали, что ее категория пропала, так как вышел срок, через который ее нужно подтверждать, но в это время она была в декретном отпуске. Вопрос. Пропадает ли категория если сотрудник находился в декретном отпуске.
