Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие документы требовать от компании для подтверждения указанной зарплаты и премий?

09.11.2014, 20:38
• г. Челябинск

Я устроился на работу в российскую фарм. Компанию медицинским представителем. При трудоустройстве, на собеседовании мой непосредственный начальник, указал устно сумму з.п в 37000 на период испытательного срока, однако, когда я получил приказ и договор о приеме на работу, оклад был указан как 25000. После вопроса вышеуказанному начальнику он ответил - будут премии и доплаты, и ты получишь сколько я указал.

Вопрос в следующем - какие документы можно затребовать от компании чтобы убедиться что начальник говорит правду?

Заранее спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Боюсь, что Вам не представят таких документов. Единственной гарантией такой заработной платы является сам трудовой договор (ст. 57 ТК РФ)

Спросить

Зарплата состоит из оклада и различных доплат. Если в приказе оклад 25, то остальное будет премии, доплаты за стаж, персональные коэффициенты и т.д., доплаты установленные вашим положением об оплате труда.

Спросить

При трудоустройстве, Вас должны были ознакомить под роспись с локальными нормативно-правовыми актами, в том числе с положением о премировании.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги