Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Допустимо ли отнять ежеквартальную премию работника за ошибки, совершенные за год?

09.11.2014, 22:14
• г. Архангельск

Правомерны ли действия руководителя при лишении ежеквартальной премии работника за ошибки, совершенные в июле 2014 г. за 3, 4 кв 2014 г. и за 1,2 кв 2015 г., т.е за год.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Необходимо ознакомиться с Положением о системе оплаты труда организации. В принципе это не противоречит федеральному законодательству. Однако, если Вы считаете, что Вас лишили премии незаконно : нет оснований фактических или юридических (т.е. в Положении нет нормы, указывающей на такое право работодателя), можете обратиться в Инспекцию труда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги