Срочный трудовой договор в круглогодичном санатории - проблемы с окладом и должностными обязанностями

• г. Анапа

Вправе ли работодатель предложить срочный трудовой договор человеку, который работает в круглогодичном санатории. Работа основная, но почему то указывается, что я буду работать на 0.5 ставки, с окладом 4200 рублей, не более 20 часов в неделю. Хотя, я работаю полный 8-ми часовой день. Раннее, я работала по гражданскому договору в этой же организации и за одну ставку получала 15000 рублей. Более того, по новому договору я значусь уборщиком помещений, хотя на самом деле исполняю функциональные обязанности горничной. Помогите разобраться!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Предложить вправе- но вы не обязаны соглашаться на такие услоовия.

Спросить

Анапа - онлайн услуги юристов