Существует ли какой-то определенный срок, в который работник имеет право потребовать выплату зар.

20.02.2008, 20:57

• г. Воронеж

Предприятие мужа ликвидировалось 8 января. Он был на больничном с 30 декабря по 9 января.C 9 января всех по договору приняли на другое предприятие и выплатили расчетные. Зар.плату за декабрь не выплатили. Так как муж вышел на работу 10 января, он и расчетных не получил. Существует ли какой-то определенный срок, в который работник имеет право потребовать выплату зар. платы и расчетных и что делать, если работодатель отказывается это делать в добровольном порядке. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Павловский И.М. 4.9

21.02.2008, 08:56,

г. Норильск

Расчет обязаны выдать в день увольнения, ст. 140 ТК РФ -

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Работник может обратиться в суд или трудовую инспекцию, ст. 392 ТК РФ -

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Существует ли какой-то определенный срок, в который работник имеет право потребовать выплату зар.

Воронеж - онлайн услуги юристов