Марина Евгеньевна
10.11.2014, 12:54
Сокращение должности без официального приказа руководителя - законно или нет?
Читать ответы (1)
Я работаю в администрации сельского поселения. Получила уведомление о сокращении моей должности с 01.01.2015 года. Приказа о сокращении и утвержденного штатного расписания на 2015 г. еще нет. Вакантную должность мне не предложили. Это законно?
Спасибо.
При сокращении численности или штата работодатель обязан предложить работнику все имеющиеся вакантные равнозначные и нижестоящие должности, соответствующие его квалификации и состоянию здоровья.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация