Необходимость заключения нового трудового договора при переводе и.о. зам директора на должность зам директора

• г. Борисов

При переводе и.о. зам директора по учебной работе на должность зам. директора по учебной работе того же учреждения образования нужно заключать новый трудовой договор или можно на условиях ранее заключенного трудового договора.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Перевод на другую должность - не есть расторжение договора. Это внесение изменений в существующий. Оформляется дополнительным соглашением, в котором прописываются новая должность, новые обязанности, новая оплата... и с какого числа это вводится. На основании допсоглашения оформляется приказ на перевод.

Спросить