Отгулял отпуск авансом(я не знал об этом и не просил дать мне отпуск вперед) узнал об этом после отпуска расписываясь задним числом.до этого был конфликт с руководителем (оскорблял унижал,не обоснованно выговаривал,угрожал), я написал на него жалобу и в итоге мне пришлось уволится не отработав отпуск,хотя я хотел остаться.теперь организация хочешь взыскать с меня сумму за отпуск + расходы за суд.каковы мои шансы в этом деле и могу ли я подать встречный иск на руководителя за моральный вред, если да то как это сделать.спасибо.

Отгулял отпуск авансом(я не знал об этом и не просил дать мне отпуск вперед)

Сотрудник отказывается принудительно уйти в отпуск на 28 дней - какие действия может предпринять директор департамента?

Меня принудительно хотят отправить в отпуск на 28 дн. в феврале, ссылаются на утвержденный график отпусков (даты отпуска определил руководитель службы, этот график фактически составлен задним числом, о том что он именно такой я узнала, 09.01). Вызвали сотрудника из отдела персонала, который хотел вручить уведомление о начале отпуска согласно графика отпусков составленного задним числом. Я отказалась. Был от руки составлен акт об отказе, где я ниже написала что готова уйти в отпуск, только на 14 дней в феврале, остальные прошу перенести. Что за этим последует?! Директор моего департамента на следующий день после подписания акт, сообщил, что это беспредел и поговорит с руководителем службы. Какие директор департамента может предпринять действия, чтобы я принудительно не ушла в отпуск на 28 дн,? на составленный графика отпусков (он был создан задним числом и по желанию руководителя службы). Я отказалась подписывать уведомление о начале отпуска.

Читать ответы (1)

Моя история о руководителе, неутвердившем мой отпуск - могу ли я подать на него в суд?

У меня вот какой вопрос. Мне предложили другую работу. Ну на основной у меня есть отпуск, написала заявление и хотела пока в отпуске попробывать поработать там, если бы не понравилась осталась бы на своем прежднем месте. Ну руководитель сказал что я иду в отпуск не по график и не отпустила меня в отпуск. Тогда мне пришлось уволится. Теперь я узнала что график отпусков вообще утвержден. Т.к. он составлялся в конце декабря, а в январе нас передали другой организации. Имела ли право руководитель меня не отпускать по неутвержденному графику, и могу ли я подать на него в суд на моральный ущерб? Спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Могу ли я уволиться по собственному желанию после декретного отпуска без выплат, если отпуск авансом отгулян. Спасибо.

Могу ли я уволиться по собственному желанию после декретного отпуска без выплат, если отпуск авансом отгулен. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как правильно расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск в днях.

Как правильно расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск в днях. Второй вопрос, в случае, если работник отгулял отпуск через 6 месяцев после приема, а затем написал заявление об увольнении, как быть в этом случае. Получается, отпуск он отгулял авансом. При увольнении с него можно удержать деньги за количество дней отпуска, отгуленных авансом. Спасибо.

Читать ответы (1)

Мой муж пошел в очередной отпуск, после отпуска он решает уволиться, но оказывается, что ему выдали отпускные авансом.

У меня такой вопрос. Мой муж пошел в очередной отпуск, после отпуска он решает уволиться, но оказывается, что ему выдали отпускные авансом. Имеет ли организация право взыскать эту сумму через суд? С уважением Елена!

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении отпуска после подачи заявления на увольнение - что делать в такой ситуации?

Муж отработал в организации ровно 6 месяцев, 17 сентября написал заявление на увольнение после предоставления очередного отпуска, т.е отработав 2 недели с 17 по 30 сентября просит предоставить отпуск с 01 октября с последующим увольнением (ст. 127 ТК). Руководитель отказывает в отпуске, как на него воздействовать? Ведь правда, согласно законодательства на стороне мужа.

Читать ответы (1)

Работодатель не дал отпуск из-за аванса, о котором не предупредил - мой опыт выхода из декрета

Работодатель не пускает в отпуск на 14 календарных дней, руководствуясь тем, что я отгуляла свой отпуск авансом. Меня до этого никто не оповещал, что я беру отпуск авансом. Выходя с декрета мне сказали есть ещё 18 дней отпуска я сказала, тогда я их возьму. По итогу отработав после выхода из декрета 8 месяцев мне говорят есть только неделя отпуска. Как быть? Почему меня не уведомили о том, что я брала авансом отпуск после декрета!

Читать ответы (2)

Меняет ли новый руководитель правила отпуска задним числом?

Я не оформляла отпуск ранее по договоренности с предыдущим руководителем, сейчас новый руководитель копает все, что было раньше, может ли он задним числом меня заставить оформить мои отпуска?

Читать ответы (1)

Возможность подачи иска о защите чести и достоинства после ДТП с оскорблениями и угрозами

Была пассажиром при ДТП, получила ушибы и сотрясение мозга. Виновник аварии оскорблял меня нецензурной бранью и угрожал при свидетелях (мой отец и друг). Мной было написано заявление в прокуратуру о привлечении виновника дтп к административной ответственности за оскорбление - в ответ тишина. Могу ли я подать иск о защите чести и достоинства в районный суд? Есть ли шанс взыскать моральный вред в этом деле?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отгулял отпуск авансом(я не знал об этом и не просил дать мне отпуск вперед)

Москва - онлайн услуги юристов