Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недостача и неофициальная работа - что делать, если обвиняют в неправильном хранении денег и отсутствии документов в микрозаймовом офисе

11.11.2014, 10:28
• г. Барнаул

Работала на микрозаймах кассиром специалистом, сейчас вещают на меня недостачу (при этом ревизия проводилась в мое отсутсвие). хотя я официально не оформленна, ежемесячные отчеты не подписывала, кассовой книге нет, нет сейфа где хранятся деньги. Как быть платить или ложить ключи на стол и смело уходить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

если Вы не подписывали ни каких договоров о полной материальной ответственности Вам ничего не грозит, тем более Вы официально не приняты на работу.

Спросить

Пишите заявление об увольнении по собственному желанию и через 2 недели освобождайте рабочее место. Отсутствие трудового договора по ТК РФ не является отсутствием трудовых отношений. Если будут препятствовать увольнению или иным образом ущемлять Ваши права, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Для корректного ответа, необходимо детальное изучение ситуации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги