Как привлечь к ответственности бывшего работодателя после выигрыша дела в суде и получения исполнительного листа, когда у компании нет денег для выплаты зарплаты?

• г. Москва

День добрый! Работодатель не платил зарплату, подала в суд, выиграла дело, получила исполнительный лист. Лист у судебных приставов, но денег у компании нет и на их счет ничего не поступает. Как быть? Сама ООО еще существует. Как привлечь к ответственности бывшего работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как действия, так и бездействия судебного пристава-исполнителя можно обжаловать в порядке подчиненности путем подачи Жалобы или в суде по месту нахождения отдела ФССП путем подачи Заявления об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия). Порядок обжалования в порядке подчиненности установлен в ст.123 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Форма и содержание жалобы, подаваемой в порядке подчиненности приведены в ст.124 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Жалоба подается в течение 10 дней с момента, когда лицо узнало о неправомерном действии (бездействии) должностного лица.

Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) подается в суд в порядке, установленном ст.441 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Люба
07.09.2016, 05:11

Отсутствие выплаты зарплаты - что делать, если работодатель не имеет возможности заплатить?

В 2009 работодатель не выплатил зарплату подала на суд его я выиграла исполнительный лист у судебных приставов деньги я не получила пристав говорит что работодателю не чем вам заплатить что мне делать в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Оксана
05.09.2014, 12:09

Как поступить, если работодатель отказывается предоставить справку о передаче исполнительного листа приставам?

Судебные приставы отправили исполнительный лист работодателю бывшего супруга. Работодатель отдал исполнительный лист ему на руки, алименты он не выплачивает и исполнительный лист не отдает. Ходила к мировому судье, просила дубликат, с меня запросили справки от приставов (что отправили работодателю) и от работодателя. Работодатель отказывается давать какую-либо справку. Что делать в данной ситуации, подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Надежда
20.03.2012, 07:07

Исполнительный лист на моего бывшего мужа передан работоадателю, в феврале 2010 г., алименты выплачивались по август 2010 г.

Исполнительный лист на моего бывшего мужа передан работоадателю, в феврале 2010 г., алименты выплачивались по август 2010 г. по настоящее время алиментов нет, я обратилась к судебным приставам, они мне ответили, что у них прекращено исполнительное производство, бывший муж там уже не работает, судебный пристав об этом знает и почему то способствует, что работодатель удерживает исполнительный лист, а я уже почти два года не получаю алименты и мне судебный пристав говорит, что пока находится исполнительный лист у этого работодателя он ничего не может сделать, я хотела написать, чтобы бывшего мужа привлекли к уголовной ответственности, судебные приставы мне отказали и пояснили пока исполнительный лист у работодателя они ничего сделать не могут. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Екатерина Андреевна
03.12.2014, 11:01

Выиграли судебное дело о выплате задолженности по заработной плате, но работодатель не выполняет решение суда - что делать?

А если например, такая ситуация: мы выйграли судебное дело и работодателя обязали выплатить своим сотрудникам долг по з\п, но работодатель так и не выплачивает. После чего мы взяли исполнительный лист и отнесли судебным приставам. Судебные приставы пришли к работодателю с этим листом.. но денег так и нет что тогда делать?
Читать ответы (1)
Максим
02.02.2017, 15:16

Работник подал в суд на работодателя из-за невыплаты заработной платы, но деньги так и не поступают

Подал в суд на работодателя по поводу невыплаты заработной платы. Получил исполнительный лист и подал в службу судебных приставов. На фирме идёт процедура банкротства. С момента подачи исполнительного листа судебным приставам прошло уже 3 месяца и никаких денег не поступает. Объясняют это тем что не могут найти имущество и деньги предприятия.
Читать ответы (6)
Фая
04.08.2016, 08:08

Не выплаченная зарплата и невозможность взыскания - как решить проблему?

В 2013 г не выплатили зарплату и компенсацию при увольнении, есть исполнительный лист. Служба судебных приставов, прокуратура, инспекция по труду - никто не смог взыскать с работодателя зарплату. Работодатель не обанкротился, просто спрятался и не дает себя найти. У моего бывшего работодателя была дебиторская задолженность. Есть судебное решение взыскать сумму долга в пользу моего бывшего работодателя. Судебные приставы приглашали директора компании-дебитора для получения каких-то объяснений, но тот отказался от наличия его долга перед моим должником. По сегодняшний день моя зарплата не взыскана. Мне про неё нужно забыть?
Читать ответы (1)
Марина
08.03.2015, 19:43

Как доставить бывшего работодателя к ответственности после продажи ООО

Подала иск в суд на ООО, выиграла было заочное решение, на предварительном заседании узнала что ООО продали, как правильно привлечь к ответственности бывшего работодателя?
Читать ответы (1)
Кристина
16.05.2018, 08:37

Как подать исполнительный лист на исполнение после ликвидации работодателя в судебном разбирательстве о взыскании

Как быть. Подала иск на своего бывшего работодателя о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, иск суд удовлетворил. Однако, в период судебных разбирательств работодатель ликвидировался путем реорганизации (слияние). Как теперь подать исполнительный лист на исполнение? Заменить должника (работодателя)?
Читать ответы (1)
Андрей
26.02.2015, 16:04

Как решить проблему невыплаты зарплаты и заблокированных счетов работодателя?

Есть исполнительный лист по невыплаченной при увольнении зарплате, но все счета работодателя заблокированы, в службе судебных приставов помимо листа по по выплате зарплаты в производстве находятся исполнительные листы по взысканию неуплаченных налогов, поступления на счета отсутствуют. Работодатель постоянно меняет расчетные счета, исполнительное производство безрезультатно ведется больше 3 месяцев месяца, сумма долга по зарплате больше 100 тыс руб. Есть ли возможность физическому лицу-кредитору по зарплате подать иск о банкротстве работадателя - должника? Или какие –то другие варианты?
Читать ответы (2)
Светлана
24.02.2022, 16:33

Как работодатель должен действовать при получении исполнительного листа и уменьшении зарплаты на 50%?

Исполнительный лист пришел работодателю. Должны вычесть 50% из зарплаты. Скажите пожалуйста, в какой срок после получения листа бухгалтерия высчитает часть денег и что можно предпринять чтобы судебный пристав отозвал лист из компании-работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)