Как привлечь к ответственности бывшего работодателя после выигрыша дела в суде и получения исполнительного листа, когда у компании нет денег для выплаты зарплаты?
День добрый! Работодатель не платил зарплату, подала в суд, выиграла дело, получила исполнительный лист. Лист у судебных приставов, но денег у компании нет и на их счет ничего не поступает. Как быть? Сама ООО еще существует. Как привлечь к ответственности бывшего работодателя?
Как действия, так и бездействия судебного пристава-исполнителя можно обжаловать в порядке подчиненности путем подачи Жалобы или в суде по месту нахождения отдела ФССП путем подачи Заявления об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия). Порядок обжалования в порядке подчиненности установлен в ст.123 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Форма и содержание жалобы, подаваемой в порядке подчиненности приведены в ст.124 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Жалоба подается в течение 10 дней с момента, когда лицо узнало о неправомерном действии (бездействии) должностного лица.
Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) подается в суд в порядке, установленном ст.441 Гражданского процессуального кодекса РФ.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как поступить, если работодатель отказывается предоставить справку о передаче исполнительного листа приставам?
Исполнительный лист на моего бывшего мужа передан работоадателю, в феврале 2010 г., алименты выплачивались по август 2010 г.
Выиграли судебное дело о выплате задолженности по заработной плате, но работодатель не выполняет решение суда - что делать?
Работник подал в суд на работодателя из-за невыплаты заработной платы, но деньги так и не поступают
Не выплаченная зарплата и невозможность взыскания - как решить проблему?
Как доставить бывшего работодателя к ответственности после продажи ООО
