Госслужащая на декретной ставке

Я работаю на 1 временной ставке на период декретного отпуска другого сотрудника и еще у меня 0,5 ставки официальной постоянной. Если я решу уволиться, нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я работаю на 1 полной временной ставке (на период декретного)? А за 0,5 официальной ставки - не временной, нужно ли 2 недели отрабатывать?

На данный момент я работаю на временной ставке на время декретного отпуска сотрудника. Недавно забеременела. Перевод на постоянную ставку не предвидится.

Подскажите, пожалуйста, какие могут быть риски, связанные с уходом в декретный отпуск с временной ставки? Буду ли я получать положенные выплаты? Могут ли меня уволить, когда вернется девушка, ставку которой я занимаю?

Спасибо.

Я на госслужбе., замещаю работницу в отпуске по уходу за ребенком. Работаю 1 год 2 мес. И сама забеременела, срок 5 недель. Как быть? Начальник говорит, что уволят.

Интересует вопрос про декретный отпуск на временной должности. Я устроилась работать на временную ставку, на период декретного отпуска основного работника. За это время сама забеременела и вышла на больничный по БиР. Мне продлили ТД до окончания беременности. А сейчас я узнала что у них освободилась ставка, должен ли работодатель перевести меня на эту свободную ставку?

Нахожусь на временной ставке.

Сейчас беременна.

После окончания временной ставки меня сократят или уволят? (в Сбербанке работаю)

Работаю на декретной ставке 1 год, сама забеременела, теперь хотят выгнать без декретного пособия, законно ли это?

Я устроена на работу на должность временно, на период декретного отпуска другого сотрудника. Предположим, я тоже забеременела, работая на данной должности, и ушла в декрет. А в это время предыдущий сотрудник вышел из декретного отпуска. Меня могут уволить, находясь я в декрете или уволят только по выходу из декретного отпуска?

Правильно ли я поняла: начальник отдела уходит в декрет. На его место мы планируем поставить заместителя начальника на декретную ставку. На сколько это правомерно? Или правильнее будет временно возложить обязанности начальника отдела на период декретного отпуска начальника, без записи в трудовой книге?

Я устроилась на работу временно (на время декретного отпуска сотрудницы). Отработав 6 месяцев забеременела сама. Уволят ли меня если уйду в декрет и выйдет из декрета сотрудница которую я заменяла?

У меня такая ситуация: я работаю в компание 2 год, з/п вся белая, оформление официальное. 1,5 года я работа на одной долженности на постоянной ставку, с 1 июня меня переводят на долженность выше, но временная ставка на время декретного отпуская (сотрудница должна выйти через год) сейчас я сама нахожусь в положении, скажите пожалуйста как меня будут отправлять в декрет с временной ставки, и что будет когда она выйдет с декретного?