Ольга
27.10.2010, 15:10
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск в период ухода за ребенком?
Читать ответы (1)
Я работала главным бухгалтером в гос. учреждении у меня ребенок-инвалид. В организации нет взаимозаменяемости я в отпуске была только на бумаге, а дополнительными днями по уходу за ребенком инвалидом не пользовалась вообще. Сейчас меня не законно уволили, могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию дней положенных по уходу. Документы подтверждающие инвалидность ребенка у меня есть. Спасибо.
Если переработки были по приказу администрации - можете, если по Вашей инициативе - нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация