Как поступить, если хочется вернуться на работу досрочно из декретного отпуска, но вакансий по специальности нет и есть угроза сокращения?

Хочу выйти на работу из декретного отпуска досрочно. Мне на работе говорят, что мое место занято. Как должно звучать мое заявление на выход на свою должность?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2 года 7 месяцев. Ребенок оформлен в детский сад на полное пребывание. Решила досрочно выйти на работу на полный рабочий день, в отделе кадров мне дали заявление для заполнения и сказали решать вопрос с работодателем. Работодатель мне отказал, мотивировав это тем, что пока (до декретного отпуска) не нуждается в моей работе, так как его устраивает работа временного работника. Сказал выходить после декретного отпуска. Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном выходе на работу в данной ситуации? Имеет ли право работодатель не принять меня на работу по окончании декретного отпуска и оставить временного работника на постоянной основе? Могу ли я до окончания декретного отпуска временно оформиться на другую должность в этой же организации, а потом перевестись обратно, или этого лучше не делать, чтоб не лишиться места на прежней работе? Очень нужен Ваш совет! Что предпринять? Спасибо заранее.

У нас на работе сокращение, после выхода из декретного меня могут сократить, если на время моего декр. Отпуска приняли сотрудника, он под сокращение не попал. Предупредили, что стоит подыскать другую работу, т.к. после выхода на работу меня сократят.

Сокращение после декрета.

Добрый день. Я нахожусь в декрете, скоро моему ребенку исполняется три года, на работе сказали что после выхода меня сократят. Пожскажите, как происходит процдура сокращения после декретного отпуска, меня уведомят за два месяца или же мне нужно будет выйти и мне выдадут уведомление?

У меня сложилась такая ситуация! Меня уволили по сокращению 25 августа 2010. в этот день я находилась еще в отпуске! До начала отпуска меня предупредили о сокращении и дважды предложили список вакансий! Я дважды писала отказ от вакансий т.к. они не соответствовали моей специальности. 26 августа я вышла на работу и узнала об увольнении. В этот же день на работу принимают двух человек на вакансии, соответствующие моей спецмальности. Эти вакансии не были мне предложены. Правомерно ли это?

Должность сократили во время отпуска по уходу за ребенком. Хочу досрочно выйти на работу. Работодатель говорит, что на данный момент вакансий нет. Что делать?

Сокращают по ст 81 п 2 после декретного отпуска, предложили другую вакансию кондитер, хотя я по специальности бухгалтер-калькулятор,

ВОПРОС: имеют ли право сокращать меня после декретного отпуска, и что мне делать если меня сократят?

Хочу выйти на работу с декретного отпуска. Ребёнку сейчас 2 года 4 месяца.А мне в кадрах сказали, что не возьмут, ссылаясь на то что нет вакансий. Работаю в ковидом госпитале, говорят в красную зону меня не возьмут. Это законно? Как мне быть?