На основной работе мне предоставили ежегодный отпуск (в соответствии с графиком).
На основной работе мне предоставили ежегодный отпуск (в соответствии с графиком). Я работаю по совместительству в другой организации. Могу ли я по собственному желанию не идти в отпуск на работе по совместительству (в соответствии с трудовым кодексом он должен предоставляться одновременно с отпуском на основной работе). Как это оформляется?
Уважаемая Наталья!
Вы можете использовать свой отпуск по своему усмотрению. Поскольку Вы работаете по совместительству в другой организации, Вы можете не брать отпуск во второй организации. Одноврменное предоставление отпусков по основному месту работы и по совместительству предусмотрено для того, чтобы работник мог, если захочет, уехать в дом отдыха и.д. То есть это предумотрено с целью защиты прав работника.
С уважением, Демидова Н.Г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация