Влияет ли совместительство на расчет пенсии, если заработок больше, чем на основной работе?
Если на работе по совместительству зарплата была больше, чем на основной работе, то учитывается ли совместительство при расчете пенсии?
На любой вопрос, касающийся пенсионной сферы, давать ответ со стороцентной гарантией невозможно, т.к может иметься много нюансов в трудовой деятельности будущего пенсионера. Вид деятельности, льготные условия труда, место и время работы, право на досрочное начисление пенсии...и многое другое.
Отвечу в общем и целом.
1.
а) Человек находится в штате предприятия (по трудовой). Здесь действует Трудовой Кодекс РФ. Исчисление пенсий осуществляется по законодательству о пенсиях.
б) Если человек работает ещё где-то по договору подряда, то это будет договор гражданско-правового характера. Здесь действует Гражданский Кодекс РФ. Для исчисления пенсии договор подряда не принимается.
2.
а) Человек в штате по ТК РФ (см.выше)
б) Если человек работает ещё где-то по внешнему совместительству, то действует ТК РФ. Для исчисления пенсии целесообразно принести справки о доходах с двух мест, т.к. заработная плата по совместительству учитывается в расчёте среднего заработка для начисления пенсии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация
Керчь - онлайн услуги юристов
