Дмитрий
27.07.2015, 09:08
Как защитить работодателя от претензий по зарплате при увольнении по соглашению сторон
Читать ответы (1)
Работодатель не уведомил о прекращении работы филиала должным образом, хочет, чтобы работник уволился сам или по соглашению сторон, как составить претензию работодателю о том, что он не предоставил рабочее место, а тобоюсь как бы мне не влепили прогул? Заранее спасибо.
составьте жалобу в трудинспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

