Как регулируется выход на неполный рабочий день по совместительству? (статья ТК)
Я оформлена на основном месте работы и по совместительству. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Собралась выйти на работу, на пол рабочего дня, ребенку 1,9 г,на основном месте вроде нет проблем с основанием для выхода на работу, а по совместительству-сказали, что не знают основание для выхода на работу на неполный рабочий день. Хочется знать-какая статья ТК регулирует выход на работу по совместительству на неполный рабочий день (пол дня)?
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Поэтому оформление выхода на работу производится по основному месту работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация