Светлана
16.12.2015, 06:43
Введение режима неполного рабочего дня и расторжение трудового договора на предприятии - гарантии и компенсации
Читать ответы (2)
Можно ли уволить работника по ст.81 п.2 ч.1 ТК РФ с формулировкой В связи с Вашим несогласием, выраженным в письменной форме работать в режиме неполного рабочего времени согласно приказа№... трудовой договор с вами будет расторгнут в соответствии сп.2 ч.1 ст.81 ТД.РФ Что это значит: сокращение или просто расторжение договора?
Можно- это просто рассторжение договора при несогласии работника на изменение его условий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация