Ольга
23.10.2008, 15:55
Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, можем мы применить к сотруднику несколько выговоров в течении года? Спасибо.
Наталья, если действительно заслужил, то можно. Но с соблюдением порядка, установленного ст.193 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация