Отсутствие документов и попытка незаконного увольнения - Как защитить свои права и получить компенсацию
После двух месяцев со дня выхода на работу, меня пытаются уволить по причине не прохождения испытательного срока. Однако нет ни трудового договора, ни соглашения о прохождении испытательного срока. У меня на руках только копии выданных мне сегодня приказа о зачислении и приказа об увольнении, без подписи руководителя, датированные днем выхода на работу. Естественно я их не подписывал, трудовую и расчет не забирал. С завтрашнего дня мне якобы запрещен выход на работу, на основе какого-то там приказа, и будут тормозить охрана на проходной. Как заставить работодателя уволить меня с компенсацией?
С приказом, в соответствии с которым Вас уволили, обязаны были ознакомить! Пишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация