Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По заявлению и согласия сотрудника в связи с тяжелым фин. положением можно повременить с выплатой отпускных.

13.11.2014, 09:18
• г. Ставрополь

По заявлению и согласия сотрудника в связи с тяжелым фин.положением можно повремнить с выплатой отпускных

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
19.11.2015, 03:32

Есть ли такое положение в законе. Что бы уменьшить взыскание судебные расходы в связи с тяжелым материальным положением.

Есть ли такое положение в законе. Что бы уменьшить взысканые судебные расходы в связи с тяжелым материальным положением.
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.10.2015, 19:00

Незаконные действия сотрудников банка по отношению к должнику

Сотрудники банка, которым я просрочил оплату кредита в связи с тяжелым фин. положением. Написали на дверях должник и замазали краской дверной глазок. На сколько их действия законны? Если нет то под какую статью подпадают?
Читать ответы (1)
Геннадьевна
15.10.2014, 16:49

Отсутствие материальной помощи в коллективном договоре

В муниципальном казенном учреждении в положении о материальном стимулировании сотрудников прописана материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением, а в коллективном договоре ее нет. Имеем ли мы оказать нашему сотруднику материальную помощь в связи с тяжелым материальным положением?
Читать ответы (1)
Зоя
16.08.2015, 22:30

Могут ли уволить пенсионерку-сотрудника проектного института без ее согласия из-за финансовой нестабильности?

Я пенсионерка, работаю в проектном институте. Меня попросили написать заявление по собственному желанию в связи с тяжелым материальным положением института. Могут ли меня уволить без моего согласия.
Читать ответы (1)
Ирина
04.07.2007, 16:58

При выполнении работы по внебюджету и грантам сотрудникам выплачивалась зарплата по смете, "чистыми".

Гопода! Наша бюджетная организация приняла Положение о материальном стимулировании..., в соответствиии с которым при начислении отпускных не учитываются средства из внебюджетных источников и грантов. Председатель профкома подписал Положение. При выполнении работы по внебюджету и грантам сотрудникам выплачивалась зарплата по смете, "чистыми". Сейчас сотрудники требуют включить в отпускные средства по этим источникам, мотивируя тем, что принятым Положением администрация ухудшает их положение. Как быть бюджетноя организации? Какую нормат-прав базу следует изучить? Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Наталья
16.01.2015, 18:05

Возможно ли включить просьбу об уменьшении исполнительского сбора в Заявление об отсрочке выплаты по долгам в связи

Подаю Заявление об отсрочке выплаты по долгам в связи с тяжелым материальным положением по ст.203 ГПК РФ. Вопрос: Можно ли в этом же Заявлении просить уменьшение исполнительского сбора по ст.112 ФЗ «Об исполнительном производстве»? Или Заявления должны быть разные?
Читать ответы (1)
Евгений Лолитов
17.01.2015, 14:21

Вопрос начисления зарплаты директору в сложной финансовой ситуации

Можно ли в связи с тяжелым финансовым положением предприятия не начислять зарплатудиректору по его заявлению или начислять минимальную (директор - совместитель и единственный учредитель).
Читать ответы (2)
Михаил
04.11.2002, 16:46

Возможно ли не начислять зарплату директору предприятия из-за финансовых трудностей - альтернативы и ограничения

Можно ли в связи с тяжелым финансовым положением предприятия не начислять зарплату директору по его заявлению или начислять минимальную (директор - совместитель и единственный учредитель). Спасибо.
Читать ответы (1)