Права и обязанности при увольнении с предприятия по ученическому договору - возмещение затрат на обучение и медицинские противопоказания
У меня заключен ученический договор с предприятием. При уволнение с предприятия без уважительных причин по собственной инициативе я обязан возместить затраты на обучение. Но могу не возмещать если уволнение происходит по состояниюздоровья. Справка о легком труде является медицинским противопоказанием в отношении работы? С этой справкой я могу уволится с предприятия не выплачивая затраты на обучение?
Да с медицинской справкой при увольнении вы не будете выплачивать затраты на обучение У вас уважительная причина
СпроситьВам должны предложить легкий труд. Если такой возможности нет, можете уволиться. Но вопрос в том, когда наступило такое состояние здоровья - во время приема на работу или значительно позже.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация