Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с составлением трудового договора в школе - как заставить директора выполнять оговоренные условия работы?

13.11.2014, 14:36
• г. Кропоткин

Работаю в школе с 01.09.14 без трудового договора. На просьбы составить трудовой договор директор отвечает, что ему некогда. На сегодняшний день я уже знаю, что если он и будет составлен, то все, что было оговорено при приеме на работу не будет записано в нем. Я собираюсь увольняться. Как мне поступить, чтобы все, что было оговорено в устной форме было выполнено. Ведь я обязана подписать договор, даже если он меня не устраивает, а другого договора не предлагают?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, вы не обязаны заключать трудовой договор. который вас не устраивает, поскольку договор это ДОБРОВОЛЬНОЕ соглашение и договор считается ЗАКЛЮЧЕНЫМ, когда в требуемой законом форме сторонами договора согласованы все существенные для обеих сторон условия. В любом случае фактическое допущение вас к работе директором школы (как работодателем), свидетельствует о том, что возникли ТРУДОВЫЕ отношения с правами и обязанностями работодателя и работника, предусмотренными Трудовым кодексом РФ. Вы имеете те же права, что и работники заключившие письменный трудовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кропоткин - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги