Право на увольнение мужа в случае сокращения штата работников в организации, несмотря на его статус единственного кормильца семьи и наличие ребенка-инвалида

• г. Москва

Сегодня моему мужу на работе дали уведомление о прекращении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации.

В нем уведомляют о том, что его должность подлежит сокращению, согласно части второй статьи 180 Трудового кодекса РФ.

Вопрос: имеют ли право его сократить, если он единственный кормилец в семье, и тем более у нас есть ребенок-инвалид. Я не работаю (сижу с ребенком).

Интересует именно -- имеют ли они ПРАВО уволить мужа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, могут сократить в данном случае.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов