Нарушение прав работника - отказ начальства выплачивать за неиспользованный отпуск - куда обратиться и какое наказание предусмотрено?
• г. Снежинск
Моя ситуация такова: работала полтора года на ип, первые пол года неоформленна вообще, потом дали договор работника по найму, НО! Работаю я пятидневку, как обычный работник. В отпуск за все это время я ходила лишь на две недели, и вот я написала заявление по собственному а начальник отказался платить мне за неиспользованный отпуск. Вопрос: куда обращаться с этим и какое наказание светит начальству?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
13.11.2014, 21:33,
г. Ставрополь
---обращайтесь в суд. чтобы не пропустить 3 месячный срок для обращения. а суд разберётся в этом вопросе
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Елена
17.02.2005, 14:53
Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?
Читать ответы (1)
Ксения
09.04.2010, 00:44
Увольнение работника по его заявлению несмотря на наличие заявления на отпуск и возможность выплаты компенсации
Читать ответы (1)
Наталья
20.03.2012, 23:03
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Читать ответы (2)
Юлия
13.08.2004, 11:14
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Читать ответы (1)
Ольга
22.11.2012, 09:17
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
19.07.2016, 23:50
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Читать ответы (1)
Ирина
08.10.2008, 10:01
И как быть если этот работник по истечении 2 недель принесет больничный.
Читать ответы (1)
Наталья
15.07.2003, 13:56
Вопрос: за сколько дней до увольнения работодатель должен сообщить об этом работнику и в какой форме?
Читать ответы (1)