Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня вынудили путем угроз и давления написать заявление на отпуск с последующим переводом на должность воспитателя.

13.11.2014, 21:40
• г. Стерлитамак

Здравствуйте. Меня вынудили путем угроз и давления написать заявление на отпуск с последующим переводом на должность воспитателя. Приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору я не подписывала. Можно ли отозвать данное заявление?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
15.11.2014, 09:30

Как отозвать написанное заявление после угроз и давления?

Можно ли отозвать данное заявление? Здравствуйте. Меня вынудили путем угроз и давления написать заявление на отпуск с последующим переводом на должность воспитателя. Приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору я не подписывала. Можно ли отозвать данное заявление?
Читать ответы (1)
Екатерина
14.11.2014, 06:28

Вынужденное написание заявления на отпуск и перевод на должность воспитателя - возможность отзыва

Меня вынудили путем угроз и давления написать заявление на отпуск с последующим переводом на должность воспитателя. Приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору я не подписывала. Можно ли отозвать данное заявление?
Читать ответы (3)
Светлана
19.06.2002, 16:58

Если сотрудника переводим на другую должность-надо ли дополнительно к трудовому договору делать дополнительное соглашение?

Если сотрудника переводим на другую должность-надо ли дополнительно к трудовому договору делать дополнительное соглашение?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.11.2014, 12:43

Формулировка отзыва по заявлению о ежегодном отпуске и переводе на новую должность

Как правильно сформулировать отзыв заявления на ежегодный отпуск с 19.11.2014 г. с последующим переходом с должности старший воспитатель на должность воспитатель. Заявление написано 13.11.2014 г.
Читать ответы (1)
Маргарита
31.01.2013, 17:35

Как отозвать заявление об отпуске и увольнении при найденной новой работе - возможности и законность

Можно ли отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением, если я найду работу переводом? Ситуация такова. Вынуждают уволиться, написала заявление на отгулы (3 дня). сегодня под давлением вынуждена была написать заявление об отпуске с последующим увольнением, числом, следующим после отгулов. Узнала о том, что запись в трудовую уже сделали. Возможно и законно ли это? Приказ об увольнении я еще не подписывала. Мне предлагают работу переводом в другую организацию. Могу ли я отозвать первое заявление и написать переводом? Отгулы еще 2 дня, только потом начнется период отпуска. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (5)
Алексей
26.04.2017, 14:18

Перевод работника на должность младшего воспитателя - формулировка в допсоглашении

Приняли работника по должности младший воспитатель через неделю перевели допсоглашением на должность подсобный рабочий по заявлению работника, сейчас по ее заявлению переводим на должность младшего воспитателя, вопрос: как этот пункт прописать в допсоглашении?
Читать ответы (1)
Uliana
24.03.2016, 20:26

Как оспорить дополнительное соглашение к трудовому договору, подписанное под давлением со стороны руководства?

Меня вынудили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. В соответсвии с этим соглашением мой бессрочный трудовой договор прекращает действие 15 апреля. Соглашение я подписала под давлением со стороны руководства. Можно ли оспорить такое доп. соглашение?
Читать ответы (1)
Екатерина
24.01.2018, 13:43

Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность перед подписанием трудового договора

Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность, если трудовой договор, дополнительное соглашение и приказ еще не подписаны?
Читать ответы (1)
Марина
14.07.2004, 15:51

Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора

При переводе работника с одной должности на другую нужно ли подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на другую должность, или составляется новый трудовой договор. Оговорен ли какой-то срок для подписания это соглашения. Нужно ли от работника заявление о переводе на др. должность или приказ издается на основании дополнительного соглашения. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
21.03.2018, 20:02

Формирование дополнительного соглашения о содержании трудового договора - вопросы заработной платы и должности

Здравствуйте. В организации было принято решение заключить с работниками дополнительное соглашение об изложении трудового договора в новой редакции. Скажите, в данном дополнительном соглашении писать заработную плату и должность, указанную в трудовом договоре при приеме на работу?
Читать ответы (2)