Возможно ли обратиться в инспекцию по труду после отправки искового заявления в суд по поводу незаконного увольнения?

В Москве есть государственная инспекция труда, которая ведет прием граждан, рассматривает заявления, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав. Скажите пожалуйста сможет ли эта инспекция заставить работодателя восстановить на работе сотрудника в случае его незаконного увольнения? Или это может сделать только суд?

Меня как предпенсионера уволили под шумок карантина с грубейшими нарушениями ст. 71 ТК РФ, даже не предупредив в письменной форме об увольнении, при этом принуждая меня к увольнению по собственному желанию (статья 77 ТК РФ). Обратился с жалобой в инспекцию труда. Все три недели безуспешно пытался поговорить с инспекцией о статусе своей жалобы и правилах работы инспекции с предпенсионерами – в ответ молчание со стороны инспекции. Направил несколько жалоб на работу инспекции. Вчера на 31 день после незаконного увольнения, когда я уже не могу обращаться в суд, получил решение из инспекции, в которой говорится, что в настоящее время проведение плановых и внеплановых проверок приостановлено на основании постановлений правительства от 18.03 2020 и 03.04.2020. Таким образом, я пролетел с возможностью обжалования незаконного увольнения в суде, поскольку был абсолютно уверен в том, что инспекция восстановит мои права. Считаю, что я был обманут инспекцией труда и хочу обжаловать это решение в прокуратуре Москвы. С самого начала инспекция могла информировать меня о постановлении правительства и при подаче моих жалоб в инспекцию, и при моих обращениях в инспекцию по телефону и этого сделано не было. Каким образом я могу сформулировать законную претензию к инспекции в прокуратуру? Спасибо за совет. Игорь.

Работодатель отстранил о работы, обратилась в правовую инспекцию и о своем увольнении узнала из письма правовой инспекции. Обратилась в суд, но в исковом указала считать дату незаконного увольнения дату получения письма от ГПИ. Могу ли я в исковом заявлении изменить дату увольнения на день принятия решения судом?

При обращении в трудовую инспекцию и прокуратуру, суд - есть какие то формы заявлений или свободная форма, сроки? Если свободная форма, то как правильно составить заявление? Нанимать юриста? Нет денег. Повод обращения в труд. Испекцию в первом вопросе. Спасибо.

При увольнении с магазина хозяйка сказала прийти через несколько дней за трудовой и расчетными. При этом на момент увольнения задолженность по зарплате была уже два месяца. Пришел через несколько дней. Зарплату получил только за один месяц. За второй месяц сказали прийти позже. Написал заявление в Государственную инспекцию труда, а через пару дней подал заявление в суд. Через неделю позвонил инспектор и предложил примирение, на что я ответил, что уже подал заявление в суд. Инспектор выразил свое недовольство по поводу моего заявления в суд. Будет ли он теперь теперь проводить проверку по поводу моего заявления или будет ждать решение суда? Будет ли инспектор Государственной инспекции труда проводить проверку магазина в связи с моим заявлением по поводу задержки зарплаты при увольнении, так как параллельно мною было подано заявление в суд по поводу задержки зарплаты при увольнении?

Если человек хочет обратиться в суд по поводу незаконного увольнения, то в какой срок он должен это сделать? Спасибо.

Решением суда восстановлена на работу. Обратилась в инспекцию по труду о проверке незаконного увольнения. Получила отказ в разбирательстве. А руководитель даже премии получает. Как куда обратиться. Ведь инспекция покрывает не честного руководителя.

Исковое заявление по поводу незаконного увольнения.

Работодатель не выплачивал з/п за несколько месяцев и после увольнения не рассчитал. Было подано исковое заявление в суд о взыскании з/п и одновременно заявление в прокуратуру. Прокуратура направила данное заявление на рассмотрение в Трудовую Инспекцию. Трудовая Инспекция узнав, что есть иск в суде, просит забрать мое заявление с Т И обосновав это тем, что сделать большее чем суд она не сможет! Правомочно ли это и что им можно ответить?! Может ли Трудовая Инспекция сделать ли какую - либо проверку организации?