Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволить работника до получения выписки из ЕГРЮЛ о ликвидации предприятия? Работник утверждает, что до получения выписки приказ об увольнении не имеет силы и не правомочен.

14.11.2014, 15:17
• г. Сураж

Происходит ликвидация предприятия. Можно ли, уволить работника до получения выписки из ЕГРЮЛ о ликвидации? Работник утверждает, что приказ об увольнении может быть написан только после получения выписки, а до получения выписки приказ не имеет силы и не правомочен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Однозначного ответа на этот вопрос нет, поскольку есть судебная практика как подтверждающая, так и опровергающая правомерность увольнения работника до внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России