Некорректное увольнение - Как защитить свои права, если возвращают на прежнюю должность
2 месяца назад меня пригласили работать зам. дир.по ВР в школе. До меня работала женщина пенсионного возраста. По программе президента РИ об увольнении пенсионеров, ее сняли с должности. Ее не уволили, она просто вела часы. Но сегодня ее восстановили на прежнюю должность, а меня сняли и даже не поставили меня в известность. Как мне быть и что мне делать?
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке. Статья 396 ТК РФ.
Статья 83 ТК РФ часть первая. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
