Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Период рассчета единовременного пособия по беременности и родам - от августа 2013 года до апреля 2015 года?

14.11.2014, 22:02
• г. Орёл

В апреле 2015 году ухожу в декрет В компании работаю с августа 2013 года. Это единственное место работы. За какой период мне должны будут рассчитывать единовременное пособие по беременности родам и по уходу за ребенком?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.

Спросить

Пособие будет рассчитываться по ЗП за 2013-2014 годы, если Вы уходите в апреле 2015.

Спросить

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка.

Пособие по уходу за ребенком = средний заработок за два предыдущих календарных года / на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты) * 30,4 * 40 %.

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы: Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка.

Пособие по беременности и родам = доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) / количество дней в этом периоде * количество дней декрета

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги