Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о законности угрозы увольнения после подмены на работе

15.11.2014, 09:54
• г. Углегорск

Работаю по сменам, то есть день-ночь, двое дома. Вышел в день на работу, почуствовал себя плохо. Да.забыл упомянуть-работаю машинистом котельной, начальство находится совсем в другом месте. Позвонил мастеру, его на месте не было, звоню сменщику, прошу его подменить меня, он соглашается за деньги. То есть я плачу ему за смену. Ухожу домой, даже не ухожу, а заказываю такси и уезжаю, настолько было плохо. На следующие сутки мне надо было идти в ночь-мне совсем не легче, а затем как бы у меня после ночной смены два выходных, думаю отлежусь, чтоб по больницам не бегать. Звони опять сменщику, договариваюсь как бы за деньги чтоб он отработал за меня, но с условием, что я потом его тоже подменю. Вобщем, это как бы обычная практика у нас-если кому-то куда надо, то договариваешься со сменщиком, и нет проблем. Но тут происходит какая то странность-мастер придя в котельную, в конце дня (1 дня, когда я был в день) не застаёт меня там. ему сменщик говорит, что мы мол подменились. Вообщем теперь угрожает уволить за прогул. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Абсолютно законно.

До тех пор пока письменно не оформлена ваша замена вы обязаны выходить в свою смену, или обращаться в поликлинику за больничным листом.

Спросить

Любые замены только при наличии соответствующего распоряжения работодателя. Вы нарушили закон, потому теперь договаривайтесь иначе привлекут к установленной ст. 192 ТК РФ ответственности

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России