Преимущества и несправедливость при увольнении по сокращению штата - Как сохранить должность и бороться за свои права
У кого есть преимущество при увольнении по сокращению штата. Мой муж получил уведомление, другой вакантной должности ему не предлагают, однако он работает в должности плиточника уже три года в бюджетной организации. Все это время он исправно выполнял все возложеные на него обязанности (работает три года) его сокращают, а оставляют сотрудника, который принят на должность рабочего по эксплуатации здания и отработал всего год. При этом он уже является пенсионером, а моему мужу до выхода на пенсию еще несколько лет. Они выполняют одни и те же обязанности. И уже несколько месяцев перестали выплачивать зарплату в полном размере. Правомерны ли действия администрации? Как сохранить за собой должность, ведь никаких взысканий и нарушений у моего мужа не было?
Как сохранить за собой должность,ведь никаких взысканий и нарушений у моего мужа не было?
--как понятно из вопроса. второй работник широкого профиля. а муж узкого ПЛИТОЧНИК. возможно что в этом и разница.
Спросить