Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли уволить из-за нарушения больничного режима и является ли болезнь уважительной причиной отсутствия на работе?

16.11.2014, 03:35

• г. Москва

Могут ли меня уволить за нарушение больничного режима, можно ли считать уважительной причиной болезнь (температуру, просто если человек не в состоянии дойти до врача)?

Читать ответы (9)

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

16.11.2014, 03:38,

г. Санкт-Петербург

Что еще за больничный режим?

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

16.11.2014, 03:38,

г. Новокузнецк

Да это уважительная причина Но потом с помощью свиднетелей придется доказывать,что была температура,чтобы не уволили

Спросить

Юрист

Жданов А.А. 4.8

16.11.2014, 17:35,

г. Москва

Насколько я понимаю вы вовремя не продлили "больничный" и в нем сделали отметку о нарушении больничного режима.

Уволить за это вас не могут, а вот пособие по временной нетрудоспособности вам будет назначено не по вашему среднему заработку, а из расчета МРОТ.

Спросить

Автор вопроса

Андрей Андреевич

16.11.2014, 03:41,

г. Москва

уточнение-за неявку ко врачу в срок по больничному листу!Врач сделал пометку о нарушении больничного режима.

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

16.11.2014, 03:42,

г. Санкт-Петербург

Могут не продлить больничный.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

16.11.2014, 03:47,

г. Санкт-Петербург

Письменный запрос мотивированного объяснения подобных действий к главному врачу

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

16.11.2014, 04:03,

г. Новокузнецк

Пишите жалобу на имя главного врача Доказывайте с помощью свидетелей,что из за высокой температуры не смогли придти на прием

Спросить

Юрист

Жданов А.А. 4.8

16.11.2014, 17:35,

г. Москва

Смотрите мой ответ, данный ранее.

Спросить

Автор вопроса

Андрей Андреевич

16.11.2014, 04:00,

г. Москва

уточнение-если больничный продлен(имеется ввиду один основной и продление)в этом случае могут ли меня уволить или же просто компенсируют больничный по МРОТ?Спасибо заранее за ответ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить из-за нарушения больничного режима и является ли болезнь уважительной причиной отсутствия на работе?

Москва - онлайн услуги юристов