Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить из-за нарушения больничного режима и является ли болезнь уважительной причиной отсутствия на работе?

16.11.2014, 03:35
• г. Москва

Могут ли меня уволить за нарушение больничного режима, можно ли считать уважительной причиной болезнь (температуру, просто если человек не в состоянии дойти до врача)?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Что еще за больничный режим?

Спросить

Да это уважительная причина Но потом с помощью свиднетелей придется доказывать,что была температура,чтобы не уволили

Спросить

Насколько я понимаю вы вовремя не продлили "больничный" и в нем сделали отметку о нарушении больничного режима.

Уволить за это вас не могут, а вот пособие по временной нетрудоспособности вам будет назначено не по вашему среднему заработку, а из расчета МРОТ.

Спросить

уточнение-за неявку ко врачу в срок по больничному листу!Врач сделал пометку о нарушении больничного режима.

Спросить

Могут не продлить больничный.

Спросить

Письменный запрос мотивированного объяснения подобных действий к главному врачу

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пишите жалобу на имя главного врача Доказывайте с помощью свидетелей,что из за высокой температуры не смогли придти на прием

Спросить

Смотрите мой ответ, данный ранее.

Спросить

уточнение-если больничный продлен(имеется ввиду один основной и продление)в этом случае могут ли меня уволить или же просто компенсируют больничный по МРОТ?Спасибо заранее за ответ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги