Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Читать ответы (1)
Пришло в организацию письмо о сокращении численности и штата с 1,01,2015. Мы уведомили всех сотрудников о предстоящем сокращении. Но беда в том, что потом поступило другое письмо в котором у работников вместо ставки останется 0,75 ставки, но не у всех некоторые точно идут под сокращение. Как быть с людьми у которых меняется ставка мы же их получается не правильно уведомили?
уведомлять и чтобы они согласие дали на такое понижение ставки
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация
