Мне нужна. Помощь я немогу уволится и забрать свои документы. Рабодатель неподписывает заявления об увольнение?

Ошибки в реестре и задержка выплаты больничного - как действовать в подобной ситуации?

Вышла в декрет 29.11.2021 г. Больничный лист по беременности и родам рабодателю предоставила 2 декабря. Рабодатель совершил ошибку при заполнении реестра. После того как я уточнила у ФСС, позвонила им чтобы заново отправили исправленный реестр. Только 9 го декабря отправлено в ФСС со стороны рабодателя.. вчера поступила 29 тыс. При стаже 2 года указали 5 месяцев. За два календарных года 0 рублей зарплаты. Из за этого сказали такая выплата. После жалобы рабодатель сказал что у них какая та ошибка. И выплата ещё будет до конца месяца. Что делать. Возможно ли что ФСС перечислить деньги по частям.

Читать ответы (1)

Получу ли я полную компенсацию за отпуск при предварительном увольнении?

У меня такая проблема! Я с работа в июне должна уйти в очередной отпуск с дальнейшим увольнением! Но документы мне нужно забрать до окончания отпуска, так как я переезжаю в другой город! Чтобы забрать документы раньше я написала заявление на увольнение до отпуска! Получу ли я свои отпускные в виде компенсации в полном размере? И как вообще выплачивается компенсация и проводится расчет после увольнения?

Читать ответы (1)

Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?

Работник написал заявление об увольнении. В период отработки передумал увольняться и написал заявление об отзыве заявления на увольнение. Период отработки еще не прошел, работник всеже решил уволиться. Нужно ли аннулировать заявление об отзыве заявления об увольнение и уволить работника согласно первого заявления об увольненинии?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением - начальник отказывается от изначального соглашения о отпуске с последующим увольнением

Прошу Вашей помощи разобраться в ситуации: начальник настоял на увольнении по собственному, устная договоренность что ухожу в отпуск с последующим увольнением. 13.02.2017 написала заявление, отпуск с 20.02.2017 последующим увольнением. Виза наложена. Теперь оказывается, что я должна заново написать 2 заявления одно на отпуск с увольнением, другое на увольнение. Я так понимаю, что он передумал давать мне отпуск с последующим увольнением, а хочет просто выкинуть с работы по собственному. В таком случае я ьеряю мат помощь в размере 2-х окладов, которая положена мне к отпуску. Отношения с руководителем ужасные, хочет насолить мне перед увольнением. Как мне быть? Переписать новые 2 заявления (рискуя не получить отпуск с увольнением и мат помощь к отпуску в том числе) или оставить прежнее заявление?

Читать ответы (3)

Как уволиться из компании АО Тандер Магнит, если руководитель отказывается подписать заявление на увольнение?

Работаю в компании АОТандер Магнит, директором магазина. Решил уволиться. Написал заявление на увольнение, отправил скан по почте в отдел персонала и в копию поставил начальство. Далее я ушёл в отпуск на 14 дней. По истечению отпуска руководитель отказался подписать заявление на увольнение мотивируя тем, что нужно провести ревизию а потом увольняйся, но мне уже нужна трудовая книжка для увольнения. Прошу помочь в данной ситуации. Как уволиться с этой компании?

Читать ответы (1)

Как уволиться из компании АО Тандер Магнит после отказа руководителя подписать заявление на увольнение?

Работаю в компании АОТандер Магнит, директором магазина. Решил уволиться. Написал заявление на увольнение, отправил скан по почте в отдел персонала и в копию поставил начальство. Далее я ушёл в отпуск на 14 дней. По истечению отпуска руководитель отказался подписать заявление на увольнение мотивируя тем, что нужно провести ревизию а потом увольняйся, но мне уже нужна трудовая книжка для увольнения. Прошу помочь в данной ситуации. Как уволиться с этой компании?

Читать ответы (1)

Каким образом я могу защитить свои права, забрать свои документы и получить причитающиеся мне выплаты?

Я проработал в косметической компании в должности сантехника в течении трех лет. Получил более интересное предложение от другого работодателя и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Моё увольнение совпало с решением уволиться моего напарника, который брал кредит под поручительство моего предприятия, и уволился не расчитавшись по кредиту. Мой работодатель отказался давать мне расчет и отдавать трудовую книжку, поставив следующие условия: я должен добиться от своего бывшего напарника возвращения кредита. Каким образом я могу защитить свои права, забрать свои документы и получить причитающиеся мне выплаты? С уважением. Александр.

Читать ответы (1)

Вопрос о правильном написании заявления об увольнении по основанию переезда и провоза багажа

Прошу помочь правильно написать заявление об увольнении. Дело в том, что я хочу уволиться из краевого бюджетного учреждения в связи с переездом из района приравненного к районам крайнего севера и воспользоваться правом провоза багажа, с другой стороны взять отпуск с последующим увольнением. Не могу сформулировать текст заявления. Возможно ли увольнение по двум этим основаниям. Спасибо.

Читать ответы (1)

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск, второе на увольнение) или одно заявление типа: «прошу предоставить мне очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию…»? Спасибо.

Читать ответы (1)

«Путешествие между заявлениями - как решить вопрос с увольнением и отменой заявления»

Написала заявление на увольнение, отработала 2 недели. В последний день, написала заявление об отмене заявления увольнения. Через выходные все таки решила уволиться. Мне надо еще отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне нужна. Помощь я немогу уволится и забрать свои документы. Рабодатель неподписывает заявления об увольнение?

Нягань - онлайн услуги юристов