Невыплата зарплаты и проблемы с трудовой книжкой - как защитить свои права в случае закрытия фирмы
₽ VIP

05.03.2008, 09:18

• г. Санкт-Петербург

Я устроился на работу в фирму в июле 2008 года, написал заявление, есть приказ о моем приеме на работу. До января месяца выплачивалась официальная зарплата 14000 (примерно), я расписывался в ведомости. В декабре руководством было принято решение закрыть фирму, а меня и еще нескольких сотрудников попросили написать заявление об уходе по собственному желанию с января. Заявления я не написал, поскольку не получил зарплаты за декабрь до сих пор. Моя трудовая книжка у них, но записи о приеме в ней нет, мне сказали, что запись о приеме вписывается вместе с записью об увольнении при уходе. Все это время обещают выплатить зарплату, но только обещают. Есть ли возможность получить свои деньги и выходное пособие, если фирма фактически еще существует, учитываю ситуацию с трудовой, если я до сих пор не написал заявления об уходе?

С уважением,

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ходос О.В.

05.03.2008, 09:30,

г. Красноярск

Уважаемый Егор. Ваш работодатель, мягко говоря, лукавит, он нарушает грубо Ваши права. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Кроме того, до издания приказа о приеме Вас на работу работодатель обязан был заключить с Вами трудовой договор. Если этого не было сделано при приеме на работу, то трудовой договор должен быть заключен с Вами в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Поэтому подавайте смело заявление о допущенных работодателем нарушениях в инспекцию по труду и прокуратуру, для восстановления Ваших прав. Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата зарплаты и проблемы с трудовой книжкой - как защитить свои права в случае закрытия фирмы ₽ VIP

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Невыплата зарплаты и проблемы с трудовой книжкой - как защитить свои права в случае закрытия фирмы
₽ VIP