Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение графика работы на заводе и лишение премии - законность и возможность возврата

17.11.2014, 08:17
• г. Тольятти

Я работаю на заводе. График работы с 8:00 до 17:00. На нашем заводе существует какоето правило, что через проходную раньше 17:03 выходить нельзя. Я вышел в 17:01. Меня заставили написать объяснительную и лишили премии. Законно ли это? И как вернуть премию?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, это не законно. Обратитесь с жалобой в ГИТ.

Спросить

Вы покинули завод уже по окончании рабочей смены,поэтому наказание незаконно.Чтобы вернуть премию -обращайтесь в инспекцию труда

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги